Highlights
以下是2019年CJ第一制糖在可持续经营方面取得的主要业绩。
Environment
建设环保包装生态系统
自2016年起，CJ第一制糖便制定执行‘可持续性 包装3R政策’，以减少包装材料废弃物并建设可持 续发展的环境。2019年11月，公司还参加‘塑料 包装材料环保论坛’并在会上分享了CJ第一制糖的 先进包装技术及取得的主要业绩，还发表了‘建设 塑料包装循环资源生态系统’的联合声明。
UN SDGs
Social
支持‘赋权利予妇女原则(WEPs)’的声明
CJ第一制糖一直在努力消除职场内的性别歧视并提 高妇女地位。2019年10月，公司正式发表支持由 UNGC和联合国妇女组织联合发起的“赋权利予妇 女原则”倡议的声明，以促进性别平等。CJ第一制 糖一直在努力为全体员工提供公正、平等的机会。 CJ第一制糖的女性高管比例达18.7%且一直呈增长 趋势。另外，2019年入职的女性比例达到42%，另 外，公司在扩大老年人、家庭主妇、工作经历有断 层的女性就业方面也贡献着绵薄之力。
UN SDGs
Governance
CJ第一制糖Compliance宣言仪式
2019年10月，CJ第一制糖守法经营委员会举行了 Compliance经营宣言仪式，包括代表理事在内的 员工们参加了此次宣言仪式。 代表理事在宣言仪式上表明要推进Compilance经 营的决心，向员工指明正确的Compliance行动规 范，并做出支持伦理经营的承诺。 员工通过实践宣誓，对积极遵守Compliance规定 作出了承诺。
UN SDGs
Performance
经济
以合并销售额为准
以合并营业利润为准
客户
客户满意度
消费者至上经营认证
员工
新聘用
CEO职级以下的女性高管比例
供应链
筹集支持合作公司资金的共赢基金
农户签约栽培面积
社区
企业市民慈善活动
志愿者活动参与人数
环境
累计温室气体减排量
使用包装材料再生原料
